Sinergia é quando duas ou mais pessoas trabalham em conjunto para produzir algo de valor.

Você já sonhou ou desenvolveu um projeto para sua empresa e quando apresentado ao seu time sentiu que não deram tanta importância ou não investiram no operacional como esperado por você sócio ou administrador?

É aqui que começamos a abordar sobre a importância da Sinergia, e por isso vamos destacar aqui alguns pontos que podem mudar o rumo dos projetos que você deseja implementar:

Lembre-se que você como sócio ou administrador é que direciona a ideia, mas quem executa é o seu time, eles são o operacional, por isso é importante que você comunique de forma que seu time entenda com clareza e detalhes de como tudo sairá na prática.

Um ambiente corporativo precisa ser saudável para seus colaboradores. Quando a empresa reconhece e valoriza cada funcionário, os motiva a extrair o melhor deles para o desenvolvimento pessoal, interpessoal e a produtividade do seu negócio. Um breve coffeebreak, uma ação interna como por exemplo Dia Da Mulher, são boas dicas para você criar um ambiente agradável de boas trocas.

É verdade que é de responsabilidade do colaborador ter a consciência e buscar seu próprio desenvolvimento pessoal, mas você na visão de empreendedor, identificando as características de cada colaborador pode aloca-lo de forma que traga melhores resultados talvez pequenos ajustes podem fazer toda diferença

Os pontos abordados acima é um começo para que sua empresa tenha uma boa sinergia e seu negocio turbine da maneira que você sonha!

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Por Joice Pimentel

Departamento Financeiro

 

Respostas de 3

  1. Sem a Sinergia não há desenvolvimento seja empresa, negócio ou casamento.
    As ideias podem ser contrárias, mas são superadas quando há objetivo é direção.

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